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Sociedad: El Derecho que se sigue negando

El derecho que se sigue negando

SOCIEDAD… VILTIPOCO10000: MAYO 15 DE 2011…

Por Periodismo Social
May 13 2011 12:00AM

• El cupo laboral del 4 % no se cumple, pese a que fue sancionado hace 30 años. 
• Se calcula que entre el 60 y el 90 por ciento de las personas que viven con alguna discapacidad están sin empleo
• “Salvo la Comisión Nacional Asesora para la Integración de Personas con Discapacidad (CONADIS), ningún organismo cumple con el cupo”, dicen expertos. Desde el Ministerio de Trabajo aseguran que superaron el 4%.
• Críticas al sistema de pensiones: “Desalienta la búsqueda laboral”, aseguran.
 • La palabra de especialistas, fuentes para consultar y la Guía para la incorporación laboral de personas con discapacidad’
• Además, materiales para el periodismo sobre cobertura adecuada de la discapacidad.

La inclusión laboral de personas con discapacidad sigue siendo un derecho negado en nuestro país. Aunque una ley, obliga a los organismos públicos a cumplir con un cupo del 4 por ciento para las personas con discapacidad, la inmensa mayoría aún no lo cumple. La ley fue sancionada hace 30 años, pero recién reglamentada en 2010.

En el sector privado, la situación es igual. Y, en algunos casos, peor.

En nuestro país, el 7 por ciento de la población convive con alguna discapacidad. Se trata de casi 2 millones 200 mil personas, de las cuales entre el 60 y el 90 por ciento no tiene trabajo.

Si bien las cifras no están actualizadas –la última encuesta es de 2002/2003- y varían según se consulte a organismos estatales u organizaciones sociales especializadas en la temática, la realidad es que insertarse en el mercado laboral es un proceso lento y desgastante para quienes poseen una discapacidad.

La tarea de inclusión que realizan organismos públicos, ONGs y empresas,  permite una mirada cualitativa sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad (PcD), más allá de las cifras.

Las leyes que regulan el derecho al trabajo de las personas con discapacidad

Son numerosas las leyes que regulan el derecho al trabajo de las PcD, pero el desafío es que se cumplan, según coinciden las distintas personas consultadas para esta nota.

Hace 30 años que Argentina tiene una ley que establece un cupo laboral para personas con discapacidad en el ámbito de la administración pública nacional, pero la legislación se reglamentó recién en 2010. La norma dice que los tres poderes del Estado tienen la obligación de ocupar personas que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo o puesto, en una proporción no inferior al 4 por ciento de la totalidad del personal, así como a reservar puestos de trabajos para ser exclusivamente ocupados por PcD. Este porcentaje es obligatorio para todo el personal de planta permanente, contratados sea cual fuere la modalidad de contratación, como así también para los supuestos en las que existiere tercerización de servicios.

“Salvo la Comisión Nacional Asesora para la Integración de Personas con Discapacidad (CONADIS), ningún organismo cumple con el cupo”, afirma el abogado Facundo Chávez Penillas de la Red por los Derechos de las Personas con Discapacidad (REDI). Si bien todas las provincias adhirieron a la norma nacional “el panorama de incumplimiento se repite en todo el país, y en muchos casos la única solución es judicializar un derecho: el derecho al trabajo”, dice el profesional. Se refiere a personas que, en distintos lugares del país, han decidido recurrir a la justicia para acceder a un puesto laboral.

El caso emblemático es el de Ciudad de Buenos Aires, donde una ley (Nº 3220) impulsada por el partido gobernante –PRO-, prorrogó la aplicación del cupo del 5 por ciento mínimo de PcD en la planta laboral estatal que establece la Constitución porteña. REDI realizó distintas campañas y estrategias judiciales para que se derogue esta normativa, logrando sentencias favorables que ahora deben ser aplicadas por el Gobierno de CABA. 

Desde el Ministerio de Trabajo, Lucia Luxardo de la Dirección de Promoción de la Empleabilidad de Trabajadores con Discapacidad, asegura que esa Cartera “superó el cupo del 4 por ciento de personal con discapacidad, ya estamos en el 5”.

En tanto, Gustavo Huebe, asesor del área de inclusión laboral de CONADIS confirma que el 50 por ciento del personal de ese organismo convive con alguna discapacidad, y  habla de “un proceso en marcha que está permitiendo que responsables gubernamentales y de empresas comiencen a incorporar PcD. Hay que capacitar a jefes y  compañeros de trabajo, no sólo a quienes buscan el trabajo”.

Tanto Luxardo como Huebe destacan que son consultados permanentemente por funcionarios estatales, tanto nacionales, provinciales, como comunales, deseosos de interiorizarse en cómo realizar procesos que permitan incorporar a PcD entre sus empleados.

Huebe comparte algunos ejemplos: la Armada ya incorporó 146 PcD dentro del personal civil de la Fuerza; Cancillería sumó 25; ANSES está haciendo incorporaciones permanentes, y hace poco tiempo, CONADIS capacitó a funcionarios estatales de Ushuaia para comenzar a adaptar puestos de trabajo que posibiliten la inserción de PcD.

Alejandro Del Mármol, coordinador de programas de Fundación PAR, considera que “hay mayor preocupación del Estado por cumplir el cupo”.

Por su parte, Mariano  Godachevich de la Federación Argentina de Instituciones de Ciegos y Amblíopes (FAICA) aporta que “es claro que las normativas existen, pero aún falta muchísimo para tener un cumplimiento, que al menos, se acerque a  lo aceptable. Reconocemos que en los últimos años ha habido intentos y tímidos avances, pero resultan insuficientes por la deuda social que se tiene con el sector de PcD”.

En Fundación PAR, cuentan con una lista de casi 900 personas con discapacidad motora o sensorial que buscan trabajo. Desde la ONG se las capacita, orienta, y se efectivizan estrategias para alentar a potables empleadores a sumar a PcD.  El año pasado lograron 60 puestos de trabajo: “Ninguno en el Estado”, destaca Del Mármol.

Desde el sector privado, la consultora de contratación de personal, Adecco, cuenta con el programa Discapacidad & Habilidades, mediante el cual logró la inserción laboral de más de 340 personas con discapacidad. La filosofía de la responsabilidad social empresaria (RSE) es la que contribuyó para que,  desde 2006, distintas empresas que trabajan con la consultora de empleo, asuman “una actitud de compromiso para la incorporación al mundo laboral de personas con discapacidad, para que confíe en sus capacidades, y se les ofrezca la  oportunidad de demostrar su validez”, afirman desde Adecco.

Gustavo Huebe de CONADIS, destaca que son muchas las empresas que buscan fortalecer sus prácticas de RSE incorporando personal con discapacidad. Para lograr el encuentro entre la oferta y la demanda, el organismo asesora a ambas partes –empleado y empleador- sobre perfiles que se adecuen a las necesidades de unos y otros.

El decreto 312, que reglamenta la ley de discapacidad 22.431, y especifica la obligatoriedad del cupo laboral estatal para personas con discapacidad, dispone que “con la finalidad de su efectivo cumplimiento establece un sistema de veeduría” con participación del Ministerio de Trabajo y CONADIS…esa tarea está pendiente

El rol del Estado Nacional

La Cartera Laboral cuenta con una serie de programas destinados a la promoción del empleo entre las PcD, que van desde capacitación educativa y en oficios, pasando por incentivos económicos para empleadores, hasta microcréditos, y apoyos rentados para talleres protegidos.

Lucia Luxardo adelanta que se espera la modificación de una norma legal que saldrá en breve “y permitirá mejorar la situación de trabajadores con discapacidad”. También anticipa que se pondrá en marcha ‘Promover’, un proyecto que absorberá a personal con discapacidad que estaba en otro Programa del Ministerio, y que como novedad incorporará a personas con enfermedades psiquiátricas.

En el Ministerio funciona el Sistema de Búsqueda y Registro de Postulantes con Discapacidad. Las PcD deben inscribirse en este Registro, y los organismos públicos realizan la búsqueda de personal.

La tarea gubernamental se hace en red con distintas organizaciones sociales. Un ejemplo es el proyecto ‘Agora’ de FAICA, que logró la inserción laboral a más de 400 personas, y que capacitó a 1.843. La iniciativa busca la inserción laboral de personas con discapacidad visual, mediante capacitaciones, búsqueda, evaluación, orientación, inclusión y seguimiento laboral de las personas con discapacidad. Así como la gestión, intermediación y acompañamiento hacia las empresas, proporcionando de ser necesario, adaptaciones a puestos de trabajo. También incluye el autoempleo, a través de ‘Cadena Q’. Se trata de la creación directa de puestos de trabajo a través del montaje y puesta en marcha de quioscos. Ya se instalaron más de 51 puntos de venta en 12 provincias. Además, realizan asesoramiento a microemprendedores

Qué pasa en el sector privado

¿Las empresas concesionarias de servicios públicos también tienen que cumplir con el cupo del 4 por ciento mínimo de personal con discapacidad? La funcionaria Luxardo es tajante: “Sí, las empresas deben cumplirlo. Estamos intentando hacer controles para que se efectivice la contratación. Cuesta. Los empleadores tienen que entender que están tomando trabajadores idóneos, no están haciendo beneficencia”.

Para el representante de Fundación PAR, Alejandro Del Mármol, es claro que las empresas que prestan servicios al Estado deben cumplir el cupo “pero muchas dicen que no corresponde, entonces el Ministerio de Trabajo y CONADIS deben intervenir para dejar esta situación en claro, efectivizar la implementación de la legislación”, dice el dirigente social.

En tanto, Godachevich de FAICA, adelanta que están impulsando una legislación que fomente la obligatoriedad de cupos laborales en empresas privadas “tomando las mejores prácticas de otros muchos países latinoamericanos y europeos. Entendemos que a la actual política pública de incentivos económicos y programas de promoción, hay que adicionarle, para mejorar el impacto de los mismos en el colectivo de PcD, leyes que creen efectivamente oportunidades de trabajo”.

Fue una ONG, REDI, la que sentó precedente sobre este tema cuando logró que la Justicia porteña obligara a la empresa Cliba –una de las contratistas del servicio de limpieza y recolección de residuos de la Ciudad de Buenos Aires– a contratar personas con discapacidad hasta cubrir el cupo del 5 por ciento de su personal, tal como lo establece la Constitución de la Ciudad y una ley reglamentaria. El abogado de la organización, Chávez Penillas, confirma que la sentencia está firme, pero no se cumple. “Tuvimos una serie de reuniones con directivos de Cliba para coordinar cómo se incorporaría a PcD, pero no hemos avanzado. La empresa tiene que incorporar 70 PcD, considerando que tiene 1200 empleados, pero hasta ahora, sólo tiene 1 trabajador con discapacidad”.

La consultora de empleo Adecco buscó otra estrategia para promover la inclusión de este colectivo en el sector privado: “capacitación continua a los consultores para realizar procesos de selección acordes a las necesidades especiales de los postulantes, concientizando y capacitando a nuestras empresas cliente, buscando sensibilizar sobre la temática, y acompañando durante el proceso de inclusión en sus organizaciones”, explica Esther Parietti, directora de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía.

En la ‘Guía para la incorporación laboral de personas con discapacidad’, Adecco muestra un panorama general sobre las distintas discapacidades, los obstáculos y posibilidades de inclusión, y ofrece información específica para un contexto laboral adecuado, legislación y beneficios impositivos para las empresas que contraten PcD.

Cambio de paradigma

La antigua mirada médica de la discapacidad, dio paso a una mira social, de inclusión que tuvo su punto de referencia marco con la sanción de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, ratificada por Argentina.

“La autodeterminación de las PcD es el eje de la inclusión”, dice Hueber, y agrega: “las personas quieren trabajar, para eso tienen que capacitarse, estudiar, profundizar su formación, pero también los empleadores tienen que adaptarse”.

Para Parietti los trabajadores con discapacidad “aportan conocimiento, experiencia y voluntad de superación, tres activos de los que ninguna empresa con vocación de liderazgo puede  prescindir”.

En tanto, Chávez Penillas cree que “el sistema desalienta la búsqueda de empleo”, y entiende que hay que revisar la política social “que tiene fallas desde la base, porque si cobrás la pensión de 800 pesos por discapacidad no podés trabajar, ya que si te incorporás al sistema laboral perdés la pensión, que es la última instancia a la que llega la PcD, después del agotamiento de no haber conseguido trabajo”.

 Más información
Comisión Nacional Asesora para la Integración de Personas con Discapacidad (CONADIS)

Ministerio de Trabajo

Organización Internacional del Trabajo

Red por los Derechos de las Personas con Discapacidad

Fundación PAR

Federación Argentina de Instituciones de Ciegos y Amblíopes


Materiales para el periodismo 
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Waldo Darío Gutiérrez Burgos

Descendiente del Pueblo de Uquía, Nación Omaguaca
Miembro de ‘Gapo’, ‘Obnu’ y ‘Argos Is-Internacional’

Protección del Patrimonio: Cantabria, Asturias y País Vasco acuerdan buenas prácticas de gestión para la conservación y disfrute del arte rupestre

EN LAS CUEVAS DE LA CORNISA CANTÁBRICA
Cantabria, Asturias y País Vasco acuerdan buenas prácticas de gestión para la conservación y disfrute del arte rupestre

PROTECCIÓN DEL PATRIMONIO... VILTIPOCO10000: MAYO 15 DE 2011...

SANTANDER, 13 May. (EUROPA PRESS) –

La Comisión de Coordinación del arte rupestre de la Cornisa Cantábrica, integrada por el Ministerio de Cultura y las comunidades de Cantabria, País Vasco y Asturias, se ha reunido este viernes en el Museo Nacional y Centro de Investigación de Altamira, en Santillana del Mar, para aprobar el texto de buenas practicas en la gestión de cuevas con arte rupestre paleolítico, lo que permitirá garantizar la conservación y disfrute de los bienes declarados patrimonio mundial por la UNESCO.

La finalidad de este documento técnico es dar las pautas para asegurar una "adecuada conservación y gestión" de las manifestaciones de arte rupestre paleolítico de estas cuevas, según ha informado Cultura en un comunicado.

"Las particularidades de estas manifestaciones artísticas, su emplazamiento, así como su especial fragilidad, hacen necesario establecer medidas particulares para asegurar su salvaguarda", subraya el Ministerio.

El texto, que ha contado con la coordinación y el consenso de todas las partes implicadas, está destinado a orientar las futuras acciones que se emprenderán en la gestión de estos bienes "irremplazables" y será elevado a las consejerías competentes.

Se trata de medidas que abarcan ámbitos muy diferentes y complementarios, desde la protección medioambiental y su relación con las cuevas, hasta el planeamiento urbanístico, pasando por las medidas de conservación preventiva.

En definitiva, el texto incluye un conjunto de medidas cuya interacción y puesta en marcha permitirá garantizar la conservación de estas cuevas y su disfrute para las generaciones futuras.

CUEVAS PATRIMONIO DE LA HUMANIDAD

La Cueva de Altamira fue incluida en la lista de Patrimonio Mundial de la UNESCO en el año 1985, por representar una manifestación artística "única" por su calidad y ser un testimonio "excepcional" del Magdaleniense en el sur de Europa.

En 2008 este reconocimiento fue ampliado a otras 17 cuevas de la Cornisa Cantábrica en Asturias (La Peña de Candamo, Tito Bustillo, Covaciella, Llonín y El Pindal); Cantabria (Chufín, Hornos de la Peña, Monte Castillo, que incluye Las Monedas, La Pasiega, El Castillo y Las Chimeneas), El Pendo, La Garma y Covalanas) y País Vasco (Santimamiñe, Ekain, Altxerri).

Esta extensión permite comprender mejor el fenómeno del arte y los pueblos del paleolítico.


Artículo distribuido por http://www.rupestreweb.info


Waldo Darío Gutiérrez Burgos

Descendiente del Pueblo de Uquía, Nación Omaguaca
Miembro de ‘Gapo’, ‘Obnu’ y ‘Argos Is-Internacional’


Opinión: Las mentiras y las incógnitas en la muerte de Bin Laden

Las mentiras y las incógnitas en la muerte de Bin Laden

OPINIÓN… VILTIPOCO10000: MAYO 15 DE 2011…

 

Por Fidel Castro Ruz

juventudrebelde.cu
7 de Mayo del 2011 1:49:16 CDT

El líder de la Revolución Cubana se pregunta si fue una simple casualidad la coincidencia entre el asesinato de Osama Bin Laden y el intento de eliminar simultáneamente a Gaddafi

Los hombres que ejecutaron a Bin Laden no actuaron por su cuenta: cumplían órdenes del Gobierno de Estados Unidos. Habían sido rigurosamente seleccionados y entrenados para misiones especiales. Se conoce que el Presidente de Estados Unidos puede, incluso, comunicarse con un soldado en combate.

Horas después de realizar la acción en la ciudad paquistaní de Abbottabad, sede de la más prestigiosa academia militar de ese país e importantes unidades de combate, la Casa Blanca ofreció a la opinión mundial una versión cuidadosamente elaborada sobre la muerte del jefe de Al Qaeda, Osama Bin Laden.

Como es lógico, la atención del mundo y la prensa internacional se centraron en el tema, desplazando las demás noticias de la esfera pública.

Las cadenas de televisión norteamericanas divulgaron el discurso esmeradamente elaborado del Presidente, y mostraron imágenes de la reacción pública.

Era obvio que el mundo se percataba de la delicadeza del asunto, ya que Pakistán es un país de 171 millones 841 mil habitantes -[donde Estados Unidos y la OTAN llevan a cabo una devastadora guerra que dura ya diez años]- poseedor de armamento nuclear y tradicional aliado de Estados Unidos.

Sin duda que el país musulmán no puede estar de acuerdo con la sangrienta guerra que Estados Unidos y sus aliados llevan a cabo contra Afganistán, otro país musulmán con el que comparte la complicada y montañosa frontera trazada por el imperio colonial inglés, donde tribus comunes viven a ambos lados de la línea divisoria.

La propia prensa de Estados Unidos comprendió que el Presidente ocultaba casi todo.

Las agencias de noticias occidentales: ANSA, AFP, AP, Reuters y EFE, la prensa escrita e importantes sitios Web expresan interesantes informaciones sobre el hecho.

The New York Times asegura “que los hechos difieren significativamente de la versión oficial presentada el martes por la Casa Blanca y altos funcionarios de inteligencia, según los cuales la muerte de Bin Laden —que finalmente reconocieron no iba armado aunque aseguraron que se ‘resistió’— se había producido en medio de un intenso tiroteo.

“Más según el rotativo neoyorquino, la operación, ‘aunque caótica y sangrienta, fue extremadamente unilateral con una fuerza de más de 20 miembros de los SEAL rápidamente despachando el puñado de hombres que protegía a Bin Laden’.”

“…el ‘Times’ asegura ahora que ‘los únicos disparos efectuados por los que se encontraban en el complejo residencial se produjeron al principio de la operación’.

“Exactamente, tuvieron lugar ‘cuando el mensajero de confianza de Bin Laden, Abu Ahmed al Kuwaiti, abrió fuego desde detrás de la puerta de la casa de huéspedes adyacente a la casa donde Bin Laden se escondía’.

“‘Después de que los SEALs mataron a Kuwaiti y a una mujer en la casa de huéspedes, los estadounidenses no fueron atacados con disparos ni una sola vez más’, sostiene el rotativo en base a dichas fuentes, cuya identidad no revela…”

“El martes, el portavoz de la Casa Blanca, Jay Carney, había asegurado en una ‘narrativa’ de los acontecimientos de la madrugada del domingo al lunes que el comando estadounidense sufrió un tiroteo ‘a lo largo de la operación’.

“También el director de la CIA, Leon Panetta, había hablado de ‘algunos tiroteos’ mientras los militares de élite estadounidenses iban despejando las plantas de la residencia donde se escondía Bin Laden.”

“De otro lado sin embargo, el diario asegura que aunque Bin Laden no había alzado un arma cuando fue abatido, los comandos que lo localizaron en una de las habitaciones vieron que el líder de Al Qaida tenía una ‘AK-47 y una pistola Makarov al alcance de la mano’.”

Hoy 6 de mayo continúan las noticias.

Desde Washington una de las agencias informa que solo un hombre disparó contra las fuerzas estadounidenses. A continuación narra que “En plena noche del domingo, varios helicópteros con 79 miembros de un comando estadounidense a bordo se acercan a la residencia de Osama Bin Laden en  Abbottabad, al norte de Islamabad. Habían partido desde un lugar no especificado y volaban bajo para evitar ser detectados por radar, ya que Pakistán no había sido informado de la redada.

“- Dos helicópteros liberan a más de 20 efectivos Seals de la Marina en el recinto de la residencia, que tiene paredes de cuatro a seis metros de alto cubiertas con alambres de púa. Uno de los helicópteros, un MH-60 Blackhawk, aparentemente modificado para evitar radares, aterriza bruscamente a causa de  una "falla mecánica" y queda fuera de uso, según un primer informe de funcionarios estadounidenses.

“- Un grupo de efectivos se dirige hacia un edificio anexo a la residencia principal. El mensajero de Bin Laden lo ve, abre fuego contra los miembros del  comando y es abatido junto a su mujer. Este hombre es el único ocupante de la  residencia que dispara contra los estadounidenses. Esta afirmación contrasta  con un primer informe de Washington en el que se describía una intercambio de  disparos en los 40 minutos que duró la operación.”

“…otro equipo entra a la casa principal de tres plantas.”

“…se topa con el hermano del mensajero, quien también es abatido, según  un funcionario estadounidense que no dio más precisiones. Según la cadena de  televisión NBC, el hombre tenía una mano en su espalda cuando el comando entró  a la habitación donde se encontraba. Por eso los efectivos creyeron que tenía un arma, aunque no era el caso.

“- Las fuerzas estadounidenses suben las escaleras, y en una de las habitaciones encuentran a un hijo adulto de Bin Laden, Khalid, quien también es  abatido…”

“- En el último piso, los efectivos encuentran a Osama Bin Laden y a su esposa en el dormitorio. Su esposa intenta interponerse y es herida en una pierna. Bin Laden no da señales de rendirse y recibe un disparo en la cabeza y,  según algunos medios estadounidenses, también en el pecho. Las primeras versiones de la redada indicaron que Bin Laden ‘se resistió’ y que había usado  a su mujer como escudo humano, pero esta información fue desmentida más tarde  por la Casa Blanca.

“- El presidente Barack Obama, que sigue los acontecimientos desde la Casa Blanca, es informado de que el comando identificó a Bin Laden. Un reporte de la  revista Time, basado en una entrevista con el director de la CIA, Leon Panetta,  sugiere que Bin Laden fue asesinado menos de 25 minutos después de iniciada la  operación.

“- En la habitación de Bin Laden, los Navy Seals encuentran un fusil de asalto soviético AK-47 y una pistola rusa de 9 mm. También hallan otras armas en la residencia, pero no trascienden detalles.

“- Las fuerzas especiales también encuentran dinero y números de teléfono cosidos en la ropa del jefe de Al Qaida…”

“- El comando recoge todo lo que puede servir como fuente de información: bloc de notas, cinco ordenadores, 10 discos duros y un centenar de dispositivos  de almacenamiento (CD's, DVD's, USB).”

“…trasladan a un lugar seguro a una veintena de mujeres y niños presentes en la residencia y destruyen luego el helicóptero accidentado.

“…38 minutos después del inicio de la operación, los helicópteros parten con el cadáver de Bin Laden.

La AP publica datos de interés político y también humanos:

“Una de las tres esposas que vivían con Osama Bin Laden dijo a sus interrogadores paquistaníes que permaneció durante cinco años en la vivienda donde se escondía el prófugo, y podría ser una importante fuente de información sobre cómo evitó la captura durante tanto tiempo, dijo el viernes un funcionario del espionaje paquistaní.”

“La esposa de Bin Laden, Amal Ahmed Abdullfattah, nacida en Yemen, dijo que nunca abandonó los pisos altos de la casa en los 5 años que residió en ella.

“Ella y las otras dos esposas de Bin Laden están siendo interrogadas en Pakistán tras ser detenidas en el asalto del lunes perpetrado por comandos navales estadounidenses contra la residencia de Bin Laden en la aldea de Abbottabad. Las autoridades paquistaníes tienen detenidos además a ocho o nueve niños encontrados en la vivienda cuando se retiraron los comandos.

“Debido a los relatos cambiantes e incompletos de los funcionarios estadounidenses sobre lo sucedido en el asalto, las declaraciones de las esposas de Bin Laden quizá aporten detalles de la operación.

“Además, sus relatos podrían ayudar a ilustrar cómo pasaba el tiempo Bin Laden y lograba permanecer oculto en una vivienda grande cercana a una academia militar en una ciudad acuartelada, a dos horas y media de coche de la capital, Islamabad.

“El funcionario paquistaní dijo que agentes de la CIA no tuvieron acceso a las mujeres detenidas.”

“La proximidad del escondite de Bin Laden a la guarnición militar y la capital paquistaní levantó sospechas en Washington que el fugitivo fue protegido quizá por las fuerzas de seguridad de Pakistán.”

La agencia EFE indaga sobre lo que piensan los habitantes de Pakistán:

“Un 66 por ciento de los paquistaníes no creen que las fuerzas especiales de EEUU mataran al líder de Al Qaeda, Osama Bin Laden, sino a otra persona, según un sondeo conjunto del instituto demoscópico británico YouGov y de Polis, de la Universidad de Cambridge.

“El sondeo se llevó a cabo entre usuarios de internet, que suelen tener mayor cultura, de tres grandes ciudades, Karachi, Islamabad y Lahore, con exclusión de grupos demográficos rurales, lo que hace que los resultados sean más sorprendentes, según los investigadores.

“Un 75 por ciento dice desaprobar además la violación de la soberanía paquistaní por EEUU en la operación para capturar y dar muerte a Bin Laden.

“Menos de tres cuartas partes de los encuestados no cree que Bin Laden autorizase los ataques del 9 11 contra Estados Unidos, que justificaron la invasión norteamericana de Afganistán y la lucha contra el terrorismo islamista.

“El 74 por ciento opina que el Gobierno de Washington no respeta el Islam y se considera en guerra con el mundo islámico y un 70 por ciento desaprueba la política paquistaní de aceptar ayuda económica de EEUU.

“El 86 por ciento se opone además a que el Gobierno paquistaní permita en el futuro o critica que haya autorizado antes ataques con aviones no pilotados contra grupos militantes.

“Un 61 por ciento de los paquistaníes interrogados dice simpatizar con los talibanes o creer que éstos representan puntos de vista respetables frente a sólo un 21 por ciento que se muestra radicalmente en contra.”

La agencia Reuters aporta igualmente interesantes datos:

“Una de las esposas de Osama Bin Laden dijo a sus interrogadores pakistaníes que el líder de Al Qaeda y su familia vivieron durante cinco años en la villa donde fue abatido por comandos estadounidenses esta semana, dijo el viernes un funcionario de seguridad.

“La fuente, que identificó a la mujer como Amal Ahmed Abdulfattah, dijo a Reuters que la más joven de las tres esposas de Bin Laden resultó herida en el operativo.

“Según el funcionario, Abdulfattah dijo a los investigadores pakistaníes que ‘Vivíamos allí desde hacía cinco años’.”

“Las fuerzas de seguridad pakistaníes detuvieron a entre 15 y 16 personas que vivían en el complejo, después que los comandos estadounidenses se llevaron el cuerpo de Bin Laden, dijo el funcionario. Entre los detenidos se encuentran las tres esposas de Bin Laden y varios niños.”

Un avión yanki sin piloto mató hoy no menos de 15 personas en Waziristán, al norte de Pakistán, según la agencia ANSA. Otras sufrieron heridas graves. Pero, ¿quién se va a ocupar de esos asesinatos diarios en aquel país?

Me hago sin embargo una pregunta. ¿Por qué tanta coincidencia entre el asesinato realizado en Abbottabad y el intento de asesinar simultáneamente a Gaddafi?

Uno de sus hijos más jóvenes, que no se mezclaba en los asuntos políticos, Saif al Arab, estaba reunido en la casa donde residía con un hijo pequeño y dos primos menores; Gaddafi y su esposa lo habían visitado hasta poco antes del ataque de los bombarderos de la OTAN. La casa fue destruida; murieron Saif al Arab y los tres niños; Gaddafi y la esposa se habían retirado poco antes. Era un hecho sin precedentes.  Pero el mundo apenas se ha enterado.

¿Fue acaso una simple casualidad la coincidencia de ese hecho y el ataque contra el refugio de Osama Bin Laden, que el Gobierno de Estados Unidos conocía perfectamente y lo vigilaba con todos los detalles?

Un despacho de hoy, procedente de Ciudad del Vaticano informaba:

“Mayo 6 (ANSA)- Giovanni Innocenzo Martinelli,  el vicario apostólico de Tripoli, dijo hoy a la agencia vaticana Fides que no tiene intención de ‘interferir con la actividad  política de nadie’, pero afronta el deber de advertir que los  bombardeos a Libia ‘son inmorales’.

“‘Me sorprende que se hayan hecho declaraciones sobre el hecho  de que debería ocuparme solo de cuestiones espirituales, y que los bombardeos fueron autorizados por la ONU. Pero esto no significa que la ONU, la OTAN o la Unión Europea tengan la  autoridad moral para decidir bombardeos’, agregó.

“‘Quisiera subrayar —agregó— que bombardear no es un acto  dictado por la conciencia civil y moral de Occidente, o más en  general de la humanidad. Bombardear es siempre un acto inmoral’.”

Otro cable de la agencia ANSA informa sobre la posición de China y Rusia.

“Moscú, Mayo 6 -Los gobiernos de China y Rusia se declararon  hoy ‘extremadamente preocupados’ por la guerra en Libia y  dijeron que actuarán en conjunto para reclamar un cese del  fuego.”

“‘Nuestra convicción es que el objetivo más importante es obtener el cese del fuego inmediato’, declaró Yang Jiechi, canciller chino”.

Están ocurriendo hechos verdaderamente preocupantes.

Fidel Castro Ruz
Mayo 6 de 2011
8 y 17 p.m.

Fuente:



Waldo Darío Gutiérrez Burgos

Descendiente del Pueblo de Uquía, Nación Omaguaca
Miembro de ‘Gapo’, ‘Obnu’ y ‘Argos Is-Internacional’